Ontwikkeltrajecten | Spaarne Veterinair

10 jarig Jubileum aanbod Ontwikkeltrajecten

Jubileum aanbod OJD

Deelnemers OJD-Compleet kunnen kiezen: gratis de optie ‘betrokkenheid werkgever’ ter waarde van 495 euro, of 300 euro korting

Deelnemers OJD-Basis krijgen 200 euro korting

Jubileum aanbod OVL

500 euro korting aan het einde van het jaar of

De keuze uit onderstaande drie mogelijkheden aan het einde van het jaar

Persoonlijkheidsanalyse inclusief bespreking voor collega of
Middag mini OVL op de praktijk voor collega’s of
Middag training commun icatie op de praktijk

material-

Ontwikkeltraject Veterinair Leidinggevenden

Tot 500 euro jubileumkorting of een optie naar keuze

material-

Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen

Tot 495 euro jubileumkorting

material-

Training: ‘Dierenarts de volgende stap’

Je bent al langere tijd werkzaam als dierenarts en vraagt je af: En nu?

Aanmelden

Onze Testimonials

Ik ben ontzettend blij dat ik het Ontwikkeltraject heb gevolgd, daardoor doe ik nu wat ik echt leuk vind en dat is ten slotte het belangrijkste. Nogmaals dankjewel voor alles wat ik heb geleerd Tijn! en binnen mijn eigen werk in de praktijk bewijst het al zijn nut. Mariëlle Beliën

Nieuwe vragen geven nieuwe inzichten, Tijn stelt mij die vragen. Tessy Ernst, directeur Spoedkliniek voor Dieren, MCD

Kees en Tijn, wat zijn jullie bevlogen mannen. Je weet dat het besmettelijk is. ik heb het ervaren. Dank voor het vertrouwen en de vele inspirerende bijeenkomsten. Nicole Mastenbroek (Dankwoord promotieonderzoek 'the arts of staying engaged')

Een essentieel onderdeel bestaat uit het zelf vormgeven van het traject en het zelf initiëren van verandering, met als doel zelfinzicht.

Zowel Tijn als Kees brengen via professionele methoden, zonder daarbij de intuïtie te schuwen, contouren aan in het verhaal dat wij over onszelf vertellen. Dit helpt om een beter begrip te ontwikkelen over de dynamiek van je eigen leven.

Tineke weet in 1 dag de essentie over mijn persoonlijke missie helder te krijgen. Een unieke ervaring die iedereen zou moeten doen. Suzan

Investeren in je medewerkers is goed voor de medewerker, de patiënt, de klant en daarmee ook voor de Spoedkliniek! Tessy Ernst, directeur Spoedkliniek voor Dieren Amsterdam, MCD.

Hoe kan ik mijn personeel betrekken in de bedrijfsvoering en elkaar met vertrouwen en respect te behandelen? Denk dan aan Spaarne Coaching!. Laat je helpen door mensen met verstand van zaken en herontdek jezelf, je bedrijf en je personeel. Richard van Dortmont, Dierenkliniek Toolenburg en IJweg

De aanpak van Spaarne Coaching wordt gekarakteriseerd door de interesse voor de persoon die zij op dat moment tegenover zich hebben, en het verbinden van het professionele en het privé aspect van het leven van diegene.

Spaarne Coaching

Anna van burenlaan 60
2012SM Haarlem
info@spaarnecoaching.nl
06 - 53123185
06 - 55541852

Handige Links

Contact
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring

Aanmelden nieuwsbrief